唐山国际旅游岛开展青年干部素质提升系列活动

时间： 2022-12-10 03:01     浏览量：518

近日，唐山国际旅游岛税务局举行青年干部素质提升测试。此次考试紧跟政策热点，以退税减税政策为主要内容，侧重考察税收理论基础知识。 

据了解，该局实施青年干部“层级培养”，组织开展青年干部素质提升系列活动。按照新时代青年干部队伍建设总体要求，实现教育培训贯穿全程。一是源头培养。制定相应培养计划，明确培养管理工作路线图和具体举措，通过定期选拔、动态管理培育等方式，充实干部队伍人才库，安排新录用干部到办税服务厅一线窗口锻炼学习，帮助其尽快适应新岗位、新环境，提高组织协调、人际沟通、处理复杂问题的能力。二是跟踪培养。安排青年干部参与重点工作、重点项目工程集中攻坚，使其在急难险重中经受考验，在推动中心工作中增长才干；以数字人事为载体，记录成长轨迹，建立成长档案，强化对心态、目标、时间、学习、行动等管理，实现培养管理全程化。三是长效培养。按照人岗相适、以岗择人原则，及时掌握动态，善则赏之，过则匡之，患则救之；根据青年干部发展定位，建立中层干部岗位交流、关键岗位人员轮岗制度，全面提升思想水平、专业水准和工作能力。 

近年来，旅游岛税务局以青年理论学习小组为载体，持续深化指导老师制度，建立多对一、多方学、多岗练的培养机制，组织青年干部与前辈干部、业务能手等结成师徒对子，组织开展“青年夜校”、“晨夕会”“业务大讲堂”等活动，在全局营造了“比学赶帮超”的良好氛围，促使青年税务干部综合素质不断提升。